- Terjadi konflik kalah-kalah apabila tak seorang pun antar pihak yang terlibat mencapai tujuan sebenarnya
- Konflik menang kalah ( salah satu pihak mencapai apa yang diinginkan )
- Konflik menang - menang ( Dilaksanakan dengan jalan menguntungkan semua pihak yang terlibat
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
0 Response to Apa Saja yang Diperoleh dari Hasil Gaya Manajemen Konflik?
Post a Comment